Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Koordinátor hodnocení

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Koordinátora hodnocení, který bude zodpovědný za plánování, organizaci a řízení hodnoticích aktivit v rámci naší organizace. Tato pozice vyžaduje schopnost efektivně koordinovat různé týmy a zajistit, aby všechny hodnotící procesy probíhaly hladce a v souladu s předem stanovenými standardy a cíli. Koordinátor hodnocení bude spolupracovat s interními i externími partnery, analyzovat data a výsledky hodnocení a připravovat zprávy pro vedení. Dále bude zodpovědný za implementaci nových metod hodnocení a zlepšování stávajících procesů. Ideální kandidát má zkušenosti s projektovým řízením, výborné organizační schopnosti a schopnost pracovat pod tlakem. Tato role je klíčová pro zajištění kvality a efektivity našich hodnoticích aktivit, které podporují strategické rozhodování a rozvoj organizace. Pokud máte zájem o dynamickou práci v prostředí, kde můžete ovlivnit výsledky a přispět k růstu, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Plánování a koordinace hodnoticích projektů a aktivit.
  • Spolupráce s interními a externími týmy a partnery.
  • Sběr, analýza a interpretace dat z hodnoticích procesů.
  • Příprava a prezentace hodnoticích zpráv pro vedení.
  • Implementace a optimalizace hodnoticích metod a nástrojů.
  • Zajištění dodržování stanovených standardů a termínů.
  • Řešení problémů a překážek v průběhu hodnocení.
  • Podpora rozvoje hodnoticích kapacit v organizaci.
  • Monitorování a vyhodnocování efektivity hodnoticích procesů.
  • Organizace školení a workshopů souvisejících s hodnocením.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru (např. management, sociální vědy, statistika).
  • Zkušenosti s koordinací projektů nebo hodnoticích aktivit.
  • Výborné organizační a komunikační schopnosti.
  • Schopnost analyzovat data a vytvářet přehledné zprávy.
  • Znalost metod hodnocení a evaluace.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Znalost práce s MS Office a hodnoticími nástroji.
  • Schopnost řešit problémy a adaptovat se na změny.
  • Výborná znalost českého jazyka, znalost angličtiny výhodou.
  • Pečlivost, zodpovědnost a orientace na detail.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s koordinací hodnoticích projektů?
  • Jak přistupujete k řešení konfliktů v týmu?
  • Jaké metody hodnocení znáte a používáte?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a s termíny?
  • Jaké nástroje používáte pro analýzu dat?
  • Proč vás tato pozice zajímá?
  • Jak byste zlepšili stávající hodnoticí procesy?
  • Máte zkušenosti s přípravou hodnoticích zpráv?
  • Jak komunikujete výsledky hodnocení s vedením?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v týmové spolupráci?